中国深耕人力资本市场赋能实体经济与产业创新

一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。六、处理流程：（1）通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4）杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。

作者:

关键词:

摘要：

济南5月18日电(沙见龙)2021中国(济南)人力资本产业发展大会18日在山东济南召开。近500名来自中国的专家学者、人才工作领域代表等参会，就人力资本产业生态构建，人力资本价值转化等话题进行探讨，以促进人力资本更好地服务实体经济、助推产业创新发展。

“当前，重要领域的产业变革正从导入期转向拓展期，深度参与并赢得新一轮科技革命和产业变革竞争，是中国未来发展的重大机遇。”中国科学技术部原副部长吴忠泽在开幕式致辞中介绍，就新时代人才发展工作而言，山东济南在人力资本产业领域的诸多探索，实现了中国人力资本服务业从“0”到“1”的突破。例如，成功上线中国首个人才身价评估平台，首创以身价为基础的金融创新模式，打造了中国首个人力资本产业公共服务平台。

作为中国人力资本市场发展的风向标，济南人力资本产业发展已从起步摸索阶段进入快速发展阶段，现已初步营造了事业、产业、企业、术业、创业“五业共进”的人力资本产业生态。吴忠泽认为，人力资本产业的发展应着力推进人力资本价值金融化、市场化、社会化，发现人才价值并转化为资本进而促进产业发展，同时提升其对经济增长、社会进步的贡献率。

5月18日，山东省人力资本产业研究院(筹)等在2021中国(济南)人力资本产业发展大会现场相继揭牌。沙见龙摄

“大力提升产业链现代化水平是新时期中国产业发展面临的重大任务，而这关键要靠创新引领、人才支撑。”国家发展和改革委员会原秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民透露，截至2018年底，中国科技人力资源总量达.5万人，比2005年增加5902.5万人，连续多年居世界首位。“但人才实力与国民经济发展、产业发展需要相比，仍存在许多不相适应、不够匹配的问题。”

李朴民表示，实现人力资本更好地服务实体经济、发挥第一资源作用，中国人才发展的工作应进一步完善人才政策，优化人才汇聚与发展的生态环境；进一步壮大人才规模优化人才结构，持续推动人才队伍高质量发展，提升人才与产业的匹配度，坚持走以人才促进产业转型升级、以人力资本助推产业创新发展之路。

谈及人力资本产业未来发展趋势，中国宏观经济研究院教授常修泽表示，要紧抓产权和要素市场化两个重点，遵循“奔着问题去、冲着问题来，向难题展开攻坚行动”的思路，推进要素市场化配置改革。

济南市委常委、济南高新技术产业开发区管委会主任王宏志表示，针对未来发展，济南将加快生态济南新城市建设，让人才创新创业的生态容量足够大；致力打造人力资本产业现代高地，实现产业生态“更可信”；坚定实施产业强市主导战略，促进产业生态“更可行”；坚持建设最优营商环境，推动产业生态“更可用”。

大会期间，山东省人力资本产业研究院(筹)等相继揭牌。《人力资本服务人才价值评估指南》和《人力资本服务术语》团队标准首发，为中国人力资本服务业提供行业标准和工作范本。

据悉，本次大会由中共济南市委、济南市人民政府主办，中共济南市委人才工作领导小组、济南人力资本产业链专班、山东人才发展集团、济南高新技术产业开发区管委会、济南人力资本产业研究院等单位承办。(完)

【编辑:张燕玲】

【来源：中国新闻网】

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地?/p>

文章来源：《产业创新研究》网址: http://www.cycxyj.cn/zonghexinwen/2021/0519/1605.html

中国深耕人力资本市场 赋能实体经济与产业创新