投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

2020年赣州市智能产业创新研究院招聘19人公告

来源:产业创新研究 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-08-04
作者:网站采编
关键词:
摘要:江西事业单位招聘网为大家提供2020年赣州市智能产业创新研究院招聘19人公告。报名时间:截止到2020年8月20日。更多信息请查看江西事业单位招聘网。 赣州市智能产业创新研究院由赣州

江西事业单位招聘网为大家提供2020年赣州市智能产业创新研究院招聘19人公告。报名时间:截止到2020年8月20日。更多信息请查看江西事业单位招聘网。

赣州市智能产业创新研究院由赣州市政府及宁波市智能制造产业研究院共建,成立于2019年4月,为赣州市AI人工智能及智能制造技术发展提供战略咨询和前瞻性研究支持,力争成为江西省乃至国家的智能产业创新、智能技术应用和智能名牌产品孵化的产业示范基地。

我院已组成了80余人的人才团队,博士占比10%,研究生占比20%。其中从北上广深引进人才近30人,建立“赣才回赣”示范平台,助推赣南苏区振兴人才示范效应。紧密围绕“两城两谷两带”的产业布局,以赣州产业提升需求为牵引,以AI智能技术研发为手段,以产业落地为目标。开展人才引进、技术研发、技术攻关、产业孵化等工作,打造人才智力引进、人才协同培养的赣州创新创业新引擎。

因发展需要,赣州市智能产业创新研究院决定面向社会公开招聘19名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求,坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

本次公开招聘工作人员19名,详见附件1

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)学历、年龄及岗位要求

年龄计算时间截止为2020年7月31日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

职业资格条件以人社部门认定为准。

招考职位有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年7月31日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料,具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按赣州智研院薪酬制度发放,所有岗位提供五险一金。

四、招考程序

招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、现场审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。

(一)公告发布

在赣州智研院官网、公众号、前程无忧、赣州人事人才网政务公开网同步发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间:截止到2020年8月20日。

2.报名方式。采取网上报名方式,规定时间内将应聘材料打包发至指定邮箱(),逾期不予受理。注意事项:邮件名备注“姓名+岗位”;逐件上传,不要压缩,便于预览。资格审查与邮件报名同步进行,是否符合报名条件,在资格审查期限内邮件或电话告知。取消招聘计划的,邮件或电话告知其本人。

应聘资料:(1)应聘报名表(见附件)一式壹份;(2)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书复印件壹份,原件备查。(拟录用人员需另行提供离职证明);(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。

符合条件的岗位报考人数与岗位计划招聘人数比小于3:1时,视情况相应调减或取消招聘计划。

3.联系电话:/0

(三)笔试

1.凡是邮件或电话通知初审通过的人员,凭本人身份证参加笔试。

笔试满分为100分,笔试采用闭卷方式进行。

2.笔试时间地点另行通知。

3.根据笔试的整体情况,划定笔试统一的合格分数线。

(四)面试

根据笔试成绩,按面试人数与招聘计划数不少于3:1的比例从高分到低分确定面试人员,所有岗位考生凭本人身份证参加面试。

面试时间地点:另行通知。

面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,职位招考计划不再调减。

根据面试的整体情况,确定拟录取人员。

(五)体检

面试结束后,根据面试成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象,并电话告知。如无合格人员,也将会电话告知。

由赣州智研院组织入围人员进行体检。若有体检不合格者,按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。

文章来源:《产业创新研究》 网址: http://www.cycxyj.cn/zonghexinwen/2020/0804/541.html



上一篇:专家:加强医药产业产学研结合 促进创新药成果
下一篇:辽宁无机非金属新材料产业创新与发展研讨会召

产业创新研究投稿 | 产业创新研究编辑部| 产业创新研究版面费 | 产业创新研究论文发表 | 产业创新研究最新目录
Copyright © 2018 《产业创新研究》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: